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IT技能培训解决大学生就业难题
近年来高校不断扩建和扩招,大学毕业生数量逐年增加,造成了大批毕业生就业难的局面。据统计显示,在2011年毕业的大学生中,有近60万人待业状态。大学生毕业即意味着失业,毕业后找不到符合自己要求的工作,自身的综合技能也达不到用人单位的要求,就出现了一部分大学生就业难、难就业的情况。
2013年高校毕业生达到699万人,比往年又有新的增加。再加上往届已经毕业没有就业的人员,今年高校毕业生就业压力会进一步加大。
虽然国家出台政策鼓励自主创业,以及国考和考研,但这些都无法从根本上缓解大学生就业困境。职业技能培训是提高就业能力的主要途径,也是最为有效的途径。相比需要花费更多时间和经历去缓解就业难题的传统做法,职业培训以其独有的“短平快”的优势成为了缓解大学生就业难题的重要方法。
前几年,在人才市场热门专业的驱动下,许多高校盲目争开热门专业,造成部分学科专业规模猛增,使得这些学科发展过快,远远超出了人才市场的接收能力。一些冷门的专业却被忽视,出现了专业人才比例的情况。随着社会和市场经济多样性的发展,市场对人才需求的两极分化越来越明显,企业需求的一些岗位人才奇缺。而大学生恰恰不具备这些能力,这就素造成了大学生就业难的情况。
大规模的扩招使中国高等教育从“英才”教育迅速地进入了“大众化”教育的阶段。很明显,这种教育的结果就是社会上已经不再把大学生当作“天之骄子”,目前的高等教育存在。课程内容和设置僵化,与市场多样化的需求相比,高等院校输送的毕业生缺乏动手实践能力。众多“千人一面”的大学生拥在相同的工作岗位上,部分专业毕业生社会需求早已饱和,但高校年年依然扩招。
当今社会急需技能型人才,高校教育培养的纯理论型人才早已跟不上时代,企业急需专业知识扎实、实际操作能力强能迅速进入工作状态的人才。现在的大学毕业生都是高素质人才,他们欠缺的只是专业技能和实践能力。如果能解决以上问题,那么大学生理想就业不是问题。
一方面是大学生就业难,另一方面是计算机行业人才缺乏, 2012年中国IT行业人才年缺口超过100万,企业面临 “用工荒”。面对待业大学生求职难与计算机设计行业招聘难的“两难”情况,计算机培训机构成为培养行业专业人才的主产地,成为了高校毕业生就业的保证。
相比于传统学历教育模式,计算机技能职业教育具有“目标明确、灵活高效”的优势。计算机教育机构能够根据市场和企业实际需求定向开展课程,在短时间内把学生培养成高技能人才。我们交大热工计算机培训中心成立于1993年,是由交通大学能动学院热工教研室创办。1993年-2010年连续多年荣获省、市先进教学单位、先进个人荣誉称号。是国家教育部NIT、ITAT;国家人力资源和社会保障部、国家人事部职称计算机考试、国家信息产业部软件水平资格考试、陕西省装饰协会、Autodesk、PTC等公司授权认证考试培训、报名及考点,根据用人企业的实际需求培养人才,常年开设
长期金牌专业:高级广告设计专业、室内外装饰设计专业、电子商务专业、模具设计与制造专业、电子政务专业、数字动漫艺术设计专业
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短期特色专业培训:高级办公自动化培训、平面设计培训、高级网页设计培训、AUTOCAD培训、PRO/E培训、UG培训、CATIA培训、MasterCAM培训、计算机等级二、三级培训、计算机组装与维护培训、网络工程培训等专业
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办学宗旨:传播信息技术,造就实用人才
教育理念:愿做春泥滋嫩李,甘为人梯架金桥
管理目标:以诚取信,以质取胜
教学师资:本校所有任课老师均为交大及周边高校任职教师,不但具有多年的教学经验并且还有丰富的实践工作经验,与实践工作需求零距离,满足用人企业“即招即用”的实际需求。
欢迎大学毕业生和社会有志之士来我校报名学习,并走向成功!