较高的思想政治素质和高尚的品德
 从历年大学生就业情况看，用人单位普遍欢迎政治思想素质好、品德高尚的毕业生。
 例如，优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、共产党员及诚实守信的毕业生在就业市场上大受用人单位的青睐。
强烈的事业心和责任感
 用人单位特别欢迎事业心强、眼光远大、心胸开阔、具有强烈使命感和社会责任感的人。
 对那些最大的追求是实现个人价值，或刚到就业单位稍不顺心就“跳槽”者则表示极大的不满。
吃苦耐劳的创业精神
 缺乏吃苦精神，“骄”“娇”习气十足，想坐享其成的人是不受欢迎的。
扎实的基础知识和宽广的知识面
 学习成绩优良，知识面宽，综合能力较强的毕业生普遍受到欢迎。
 外语四级、计算机二级及其以上等级证书已是许多用人单位和一些城市接收毕业生的基本要求
 更多的高层次单位要求学生外语六级以上。
较强的动手能力和创业意识
 许多用人单位在招聘毕业生时，总希望毕业生动手能力强，并具有一定的工作能力和经历。
 例如，当过学生干部的毕业生之所以“走俏”，就是因为他们大多适应能力强，一上岗就能独当一面。
 学生在校期间有论文、作品、著作发表者之所以很“抢手”，也是因为他们用自己的“成果”证明了其实际能力和创新意识。
团结协作的团队精神
 现代社会越来越需要依靠集体智慧和力量，越来越需要发挥团队协作精神。
 用人单位在招聘毕业生的过程中，十分注意考察了解毕业生是否具有团队协作精神。
 那些集体观念淡漠，自以为是，很难与他人合作的人是不受欢迎的。
身心健康
 身心健康是现代企业对人才基本素质的要求。
 如果一个毕业生其他方面条件不错，但若有严重的心理障碍或疾病，或者体弱多病，甚至未工作先要治病，用人单位也是不愿意接收的。
 现在，一些用人单位在招聘过程中，对毕业生进行心理测试、身体健康检查等，就是对身心素质要求的体现。